<html><head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
  </head>
  <body>
    <p>-------- Forwarded Message --------</p>
    <div class="moz-forward-container">
      <table class="moz-email-headers-table" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
        <tbody>
          <tr>
            <th valign="BASELINE" nowrap="nowrap" align="RIGHT">Subject:
            </th>
            <td>Assistant Professor at McGill University’s School of
              Continuing Studies</td>
          </tr>
          <tr>
            <th valign="BASELINE" nowrap="nowrap" align="RIGHT">Date: </th>
            <td>Mon, 7 Aug 2023 13:20:50 +0000</td>
          </tr>
          <tr>
            <th valign="BASELINE" nowrap="nowrap" align="RIGHT">From: </th>
            <td>Diana Khreptun, Mrs <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="mailto:diana.khreptun@mcgill.ca"><diana.khreptun@mcgill.ca></a></td>
          </tr>
          <tr>
            <th valign="BASELINE" nowrap="nowrap" align="RIGHT">To: </th>
            <td><a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:DMANET@zpr.uni-koeln.de">DMANET@zpr.uni-koeln.de</a> <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="mailto:DMANET@zpr.uni-koeln.de"><DMANET@zpr.uni-koeln.de></a></td>
          </tr>
        </tbody>
      </table>
      <br>
      <br>
      Assistant Professor at McGill University’s School of Continuing
      Studies<br>
      <br>
      Apply through this link
<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/McGill_Careers/job/Sherbrooke-680/Assistant-Professor_JR0000043761">https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/McGill_Careers/job/Sherbrooke-680/Assistant-Professor_JR0000043761</a>><br>
      Faculty/Unit: The School of Continuing Studies, Technology &
      Innovation Domain<br>
      <br>
      Summary:<br>
      <br>
      McGill University’s School of Continuing Studies, situated in
      Montreal, Quebec, Canada, invites applications for the position of
      full-time, campus based, Assistant Professor, to provide academic
      leadership and play a key role in the growth and development of
      academic programs in the Technology and Innovation Academic
      Domain.<br>
      <br>
      The School of Continuing Studies (SCS) is one of 12 faculties at
      McGill University, a public institution of advanced learning
      ranked in the top 50 universities world-wide. The School serves a
      diverse and ever-changing adult learner population of nearly 8,000
      annually, from pre-collegiate to post-retirement age, with an
      annual budget of approx. CAD$ 21 million. It offers a combined
      total of 60+ credit and non-credit programs and courses at
      undergraduate, graduate, and professional levels, of varying
      duration, delivered through a variety of formats, including online
      and face-to-face courses, and workshops. Academic content covers
      the breadth of digital transformation, applied social sciences,
      management, and communication studies. Particular emphasis is
      placed on serving the learning needs of First Nations as well as
      global communities and non-traditional adult learners.<br>
      <br>
      SCS’s core pedagogic approach centers on highest quality,
      inter-active experiential and peer learning combined with close
      collaboration practitioners, employers, and professional
      organizations. As a bridge between the University, the local
      community in and around Montreal, Quebec, Canada, and the world,
      SCS operates in a predominantly bilingual (French and English) but
      multicultural environment.<br>
      <br>
      One of five academic domains in the School, Technology and
      Innovation offers academic programs of different formats and
      durations on diverse computational topics including computational
      intelligence, data science, and information security.<br>
      <br>
      This Assistant Professor role initially includes responsibility,
      as part of academic duties, for academic program coordination of
      the following programs: Computers and Information Technology and
      Full-Stack JavaScript Web Development.<br>
      <br>
      Position Description:<br>
      <br>
      We seek applications from candidates who have education, training,
      teaching, and professional experience in computer science with a
      specialization in one or more of the following areas: software
      development and digital user experience, especially for the web
      and mobile devices.<br>
      <br>
      This is a full-time, ranked academic, non-tenure stream (Contract
      Academic Staff) position with an initial appointment of three (3)
      years, based at McGill’s downtown campus in Montreal, Quebec,
      Canada. The successful candidate will work under the supervision
      of the Academic Domain Director of Technology and Innovation.
      Hiring is dependent upon budgetary and university approvals.
      Ideally the individual would be able to start this position by 1
      January, 2024.<br>
      <br>
      <br>
      Position Duties:<br>
      <br>
      This position involves teaching and related administrative and
      supervisory responsibilities. Duties performed include (but are
      not limited to) the following:<br>
      <br>
      Teach credit and/or non-credit courses in areas related to
      technology and innovation. A typical Assistant Professor course
      load in the School of Continuing Studies is the equivalent of 18
      credits per year (in a combination of undergraduate, graduate or
      non-credit professional courses). The actual course load will
      depend on the scope of academic administrative responsibilities,
      externally funded research grant activity, and/or special projects
      as determined in consultation with the Academic Domain Director
      and the Dean’s Office.<br>
      <br>
      Contribute to the development of courses and other offerings
      aligned with SCS, and University strategic goals;<br>
      <br>
      Assume primary responsibility for maintaining the academic rigour
      of these courses, including ensuring that pedagogical methods are
      up to date;<br>
      <br>
      Recruit and provide leadership to part-time instructors in best
      practices in teaching and learning, including holding regular
      teaching-team meetings, reviewing course evaluations of part-time
      Course Lecturers and providing feedback and guidance to individual
      instructors and students;<br>
      <br>
      Work productively with other academic and administrative
      colleagues to create curricula and other programming;<br>
      <br>
      Serve on Faculty and University committees and workgroups as
      needed and available;<br>
      <br>
      Develop and maintain fruitful working relationships with other
      Faculties and Schools and with key University service units;<br>
      <br>
      Participate in Faculty and University orientation and promotional
      events;<br>
      <br>
      Contribute to an inclusive, intellectually stimulating, and
      healthy work environment.<br>
      <br>
      <br>
      Qualifications and Education Requirements:<br>
      <br>
      Doctoral degree in a related field.<br>
      <br>
      Experience in development and teaching of courses and programs,
      preferably at the post-secondary educational level.<br>
      <br>
      Extensive and current demonstrated professional experience in a
      field related to one or both of the programs.<br>
      <br>
      OTHER QUALIFYING SKILLS AND/OR ABILITIES:<br>
      <br>
      Knowledge of French and English. McGill University is an
      English-language university where day to day duties may require
      English communication both verbally and in writing (on the job
      language training is available).<br>
      <br>
      Online or blended/hybrid teaching experience is a plus.<br>
      <br>
      Demonstrated ability to foster learning by establishing an
      inclusive classroom dynamic, involving learners in various
      activities, and managing student participation and group
      interactions effectively.<br>
      <br>
      Experience and/or expertise in working with underserved,
      underrepresented, and/or Indigenous learners.<br>
      <br>
      Experience with adult and part-time learners <br>
      Demonstrated ability to use appropriate technologies to support
      student learning.<br>
      <br>
      Demonstrated ability to understand and navigate complex
      environments to achieve results.<br>
      <br>
      Demonstrated commitment to staying abreast of research and
      advances in the relevant area(s) of specialization.<br>
      <br>
      Excellent interpersonal, time-management, and organizational
      skills.<br>
      <br>
      Demonstrated ability to lead as well as participate in teams.<br>
      <br>
      Extensive experience in collaboration with the industry in related
      domains.<br>
      <br>
      Experience in working with underserved, underrepresented, and/or
      Indigenous learners.<br>
      <br>
      Commitment to the values of university continuing education.<br>
      <br>
      ADDITIONAL EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS CONSIDERED AS ASSETS:<br>
      <br>
      Experience in entrepreneurial approaches to education, including
      externally funded research or projects.<br>
      <br>
      Experience in higher education academic administration.<br>
      <br>
      Eagerness to be an active part of a data-driven team.<br>
      <br>
      Enthusiasm for experimenting with new technologies.<br>
      <br>
      Fluency in languages other than French and English.<br>
      <br>
      Scientific publications in the field of expertise.<br>
      <br>
      Externally funded research projects relevant to the field.<br>
      <br>
      In your cover letter, please feel free to elaborate upon any other
      assets you consider valuable for the position that set you apart.
      We also encourage you to discuss any career-affecting events in
      your life.<br>
      <br>
      Job Type: Contract Academic Staff<br>
      <br>
      Rank: Assistant Professor<br>
      <br>
      Length of Appointment: Three (3) years<br>
      <br>
      Salary: Salary will be commensurate with qualifications and
      experience.<br>
      <br>
      APPLICATION PROCEDURE<br>
      <br>
      Applications should be addressed to the Search Committee and
      submitted in Workday. Applications received by September 1, 2023,
      will receive priority consideration. Position remains open until
      filled. Applications should include the following materials in a
      single PDF:<br>
      <br>
      Cover letter summarizing relevant educational background and work
      experience<br>
      <br>
      Curriculum vitae tailored to this position<br>
      <br>
      Name, affiliation, and contact information of three references
      (who will not be contacted without prior consent)<br>
      <br>
      Statement of Teaching Approach<br>
      <br>
      Research Statement (optional but recommended)<br>
      <br>
      Diversity Statement<br>
      <br>
      Teaching or training evaluations for at least one recent year <br>
      McGill University is committed to equity and diversity within its
      community and values academic rigour and excellence. We welcome
      and encourage applications from racialized persons/visible
      minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities,
      ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and
      gender identities, as well as from all qualified candidates with
      the skills and knowledge to engage productively with diverse
      communities.<br>
      <br>
      At McGill, research that reflects diverse intellectual traditions,
      methodologies, and modes of dissemination and translation is
      valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their
      research impact both within and across academic disciplines and in
      other sectors, such as government, communities, or industry.<br>
      <br>
      McGill further recognizes and fairly considers the impact of
      leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute
      to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to
      signal any leave that affected productivity, or that may have had
      an effect on their career path. This information will be
      considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s
      record.<br>
      <br>
      McGill implements an employment equity program and encourages
      members of designated equity groups to self-identify. It further
      seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of
      persons with disabilities by striving for the implementation of
      universal design principles transversally, across all facets of
      the University community, and through accommodation policies and
      procedures. Persons with disabilities who anticipate needing
      accommodations for any part of the application process may
      contact, in confidence, <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:accessibilityrequest.hr@mcgill.ca">accessibilityrequest.hr@mcgill.ca</a>.<br>
      <br>
      All qualified applicants are encouraged to apply; however, in
      accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and
      permanent residents will be given priority.<br>
      <br>
      Diana Khreptun (she/her)<br>
      Program Administrator, Technology & Innovation<br>
      Administratrice de programmes, Technologie et Innovation<br>
       <br>
      McGill University / Université McGill<br>
      School of Continuing Studies<br>
      École d’éducation permanente<br>
      680, rue Sherbrooke Ouest<br>
      Suite / Bureau 1327<br>
      Montréal (Québec) H3A 2M7<br>
      Canada<br>
      <br>
      mcgill.ca/scs   /   mcgill.ca/eep <br>
      <br>
    </div>
  </body>
</html>