<!DOCTYPE html><html><head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
  </head>
  <body>
    <div class="fd2651f1 _415335a4 _3322cb2b _45859ad8 cd24d543 dca1bc3e _5c38935e">
      <h2 class="a47a5b30 _45864bec _99cd1c90 fc8676fc _66860746 adcdcd5c _4d5bc031 a2d3c5a7 b2861596 _919c8987">About
        the job</h2>
    </div>
    <p class="a47a5b30 _82e673d8 fc8676fc _66860746 de174e8e d7915474 a2d3c5a7 b2861596 _919c8987"><span class="ebe84233 _17f6550e" tabindex="-1" data-testid="expandable-text-box">Faculty of Information
        Technology and Electrical Engineering, Software Engineering and
        Information Systems<br>
        <br>
        <em>The University of Oulu is a multidisciplinary, international
          research university, with about 4000 employees who produce new
          knowledge based on high-standards research and provide
          research based education to build a more sustainable, smarter,
          and more humane world. The University of Oulu community has
          about 17,000 people in total. Our northern scientific
          community operates globally and creates conditions for the
          emergence of innovations. </em>We are now looking for<br>
        <br>
        <strong>Assistant Professor
        </strong>to join us in the Software Engineering and Information
        Systems unit at the Faculty of Information Technology and
        Electrical Engineering.<br>
        <br>
        We are now seeking an Assistant Professor to join us in the
        Software Engineering (M3S) research group. M3S conducts basic
        and applied software engineering research at a high-quality,
        internationally recognized level. Our applied research involves
        several application domains, for example, automotive, health and
        wellness, cyber-physical systems, and emerging technologies such
        as AI and Quantum Software. The unit has a versatile portfolio
        of externally funded projects with industry collaborators,
        including Horizon Europe, ITEA, Research Council of Finland, and
        Business Finland. The unit is also responsible for software
        engineering education in Bachelor’s and Master’s programs at the
        University of Oulu and offers a double-degree Bachelor’s program
        in Software Engineering at the joint institute of the Oulu
        School and Nanjing Institute of Technology.<br>
        <br>
        The position aims to<span class="e260aedb"> </span><strong>further
          develop the unit's expertise in Software Architecture</strong><span class="e260aedb"> </span>within software engineering.<br>
        <br>
        While a Strong Research Profile In Software Architecture Is
        Considered a Key Qualification, We Are Also Open To Considering
        Outstanding Candidates In Other Areas Of Software Engineering
        Whose Work Complements Or Strengthens The Overall Research
        Strategy. These Areas May Include, But Are Not Limited To<br>
        <br>
      </span></p>
    <ul class="d9579f95 _005fca58">
      <li>Software engineering in relation to emerging technologies and
        paradigms (e.g., AI, Quantum) and applied domains</li>
      <li>Requirements Engineering</li>
      <li>Software Quality Assurance / Testing</li>
      <li>Human, behavioral, and cognitive aspects of Software
        Engineering</li>
      <li>Software security
      </li>
    </ul>
    <strong>About The Job
    </strong>As an Assistant Professor of Software Engineering, you
    will:<br>
    <br>
    <ul class="d9579f95 _005fca58">
      <li>Establish your own research track(s) in the field in line with
        the research unit's strategy. </li>
      <li>Conduct independent research in your research track(s) and
        sustain international recognition. </li>
      <li>Supervise doctoral researchers and mentor postdoctoral
        researchers. </li>
      <li>Publish your research outcomes in top-quality software
        engineering journals and conferences. </li>
      <li>Contribute to the software engineering teaching
        responsibilities of the unit as a responsible teacher for
        teaching courses and supervising thesis students. </li>
      <li>Establish a sustainable funding portfolio in your research
        track(s) and form your own team. </li>
      <li>Grow into taking leadership and administrative
        responsibilities within the research group and the university. </li>
    </ul>
    Please note that this position is on-site in Oulu, Finland, and
    full-time remote work is not considered.<br>
    <br>
    <strong>What We Offer
    </strong>
    <ul class="d9579f95 _005fca58">
      <li>The support to advance in your career through the University
        of Oulu tenure track. </li>
      <li>An engaging work environment of an experienced and
        enthusiastic team of 70+ people, where you can share your
        expertise and grow as an expert. </li>
      <li>Wellness benefit ePassi covering sport, culture, and
        well-being. Read more about other staff benefits.</li>
      <li>Work that matters and a workplace that promotes flexibility
        and work-life balance. Read more about working with us.</li>
      <li>We have an HR Excellence in Research -quality label, which is
        a recognition awarded by the European Commission for the
        development of researchers’ working conditions and careers.</li>
      <li>Our Buddy Programme and Spouse Network support you and your
        close ones in settling into Oulu.</li>
      <li>If you are moving from abroad, we offer comprehensive
        relocation packages to support your smooth relocation to Oulu.</li>
      <li>Finland is one of the most livable countries in the world,
        with a high quality of life, safety, an excellent education
        system, and a competitive economy. Read more about living in
        Oulu.
      </li>
    </ul>
    <strong>Who are you?
    </strong>You should have excellent potential for a successful
    scientific career. The top candidates undergo an evaluation by
    external experts and must achieve a rating of “excellent” or
    “outstanding” in both the overall grade and the “scientific
    excellence” category. In addition, top candidates are asked to give
    a teaching demonstration as part of the assessment of teaching
    skills. In evaluating teaching skills, the person selected for the
    tenure-track position must achieve at least a grade of “good” (3/5).
    Find out more about our tenure-track system, entry criteria,
    evaluation procedures, and career advancement on our careers
    website.<br>
    <br>
    In order to succeed and enjoy the position, we require from you:<br>
    <br>
    <ul class="d9579f95 _005fca58">
      <li>Doctoral degree in an applicable research field. To be
        eligible for a position as Assistant Professor, you must have
        received your doctoral degree not more than ten years ago. The
        doctoral degree must have been completed by the application
        closing date.</li>
      <li>You must demonstrate the ability to engage in independent
        scientific research work. </li>
      <li>Proven teaching skills required for the position. </li>
      <li>In addition, publications and other demonstrated abilities and
        motivation for a scientific career are required</li>
      <li>Excellent written and spoken communication skills in English </li>
    </ul>
    <strong>We Also Appreciate
    </strong>
    <ul class="d9579f95 _005fca58">
      <li>Evidence of acquired competitive research funding as PI,
        co-PI, or member of the research group.</li>
      <li>Sufficient and relevant experience in international software
        engineering communities and evidence of international
        cooperation and recognition. </li>
      <li>Evidence for continuous activity for pedagogical competence
        development. </li>
      <li>Leadership and administration experience in research and
        teaching. </li>
      <li>Significant periods of international mobility experience
        (teaching and/or research). </li>
      <li>Societal engagement and impact activities. </li>
    </ul>
    When assessing the candidate’s merits for the position of Assistant
    Professor, attention will be paid to scientific excellence, such as
    research outputs, international scientific activities and
    collaboration, supervision of undergraduate students, pedagogical
    competence, societal relevance, impact and potential of scientific
    activities, and services for the academic community.<br>
    <br>
    <strong>Salary
    </strong>The position is a fixed-term for 5 years, effective
    1.9.2026, or as soon as possible thereafter.<br>
    <br>
    The salary will be based on the levels 5-6 of the demand level chart
    for teaching and research staff of Finnish universities. In
    addition, a salary component based on personal work performance will
    be paid (a maximum of 50 % of the job-specific component). The
    starting gross salary will be approx.<em> 4000-4700 </em>€ per
    month (before taxes). A 6-month trial period is applied to the
    position.<br>
    <p><span class="ebe84233 _17f6550e" tabindex="-1" data-testid="expandable-text-box"><strong>How to apply?
        </strong>Interested? If yes, please apply<span class="e260aedb">
        </span><strong>by 15th April 2026</strong><span class="e260aedb">
        </span>(23:59 Finnish local time) through our recruitment
        system.<br>
        <br>
        The application should be written in English and include the
        following:<br>
        <br>
        <ul class="d9579f95 _005fca58">
          <li>Cover letter, including contact details of 2–4 persons
            available for recommendation. </li>
          <li>CV following the guidelines of the Finnish Advisory Board
            on Research Integrity</li>
          <li>List of publications following the guidelines of the
            Research Council of Finland, with the ten most important
            ones marked</li>
          <li>Brief account of research merits </li>
          <li>Teaching portfolio including:</li>
          <ul class="d9579f95 _005fca58">
            <li>Teaching philosophy, teaching strategies, and methods</li>
            <li>A description of oneself as a teacher and an implementer
              of educational work </li>
            <li>Practical experience in teaching and efforts to improve
              teaching, digital teaching skills, and giving feedback,
              possible participation in continuous learning provision,
              and international educational collaboration </li>
            <li>Production and use of learning materials, including open
              educational resources </li>
            <li>Maintaining and developing one’s own teaching and
              supervision competence; description of one’s pedagogical
              training; the significance of research in maintaining and
              developing one's teaching and supervision competence </li>
            <li>Feedback received on teaching (student evaluations, peer
              evaluations, awards, and assessed test lectures) </li>
            <li>Vision for the development of one’s teaching </li>
          </ul>
          <li>Details regarding the acquisition of research funds </li>
          <li>A brief research and action plan </li>
        </ul>
        The selection process follows the University of Oulu
        tenure-track guidelines and is conducted by a recruitment
        committee. The candidates are subjected to publication analyses
        based on their publication lists. The candidates who are
        considered most suitable by the recruitment committee will
        undergo an expert evaluation. Top candidates will also be
        invited to an on-site or remote interview and asked to give a
        teaching demonstration as part of the assessment of teaching
        skills. All applicants will be notified during the selection
        process.<br>
        <br>
        We welcome applicants from all backgrounds, including people of
        different ages, genders, languages, cultures, and minority
        communities.<br>
        <br>
        <strong>Contact Information
        </strong>If you have any further questions, please contact
        Professor Minna Isomursu, M3S research group leader,
        <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:minna.isomursu@oulu.fi">minna.isomursu@oulu.fi</a>, +358 50 5979660<br>
        <br>
        Type of employment Temporary position over 6 months Contract
        type Full time Number of positions 1 Full-time equivalent 100%
        City Oulu County Pohjois-Pohjanmaa Country Finland Reference
        number 2026/95 Contact<br>
        <br>
        <ul class="d9579f95 _005fca58">
          <li>Minna Isomursu, 0505979660
          </li>
        </ul>
      </span><br>
    </p>
    <p><br>
    </p>
  </body>
</html>